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Políticas de teletrabajo,
conciliación y derecho a
la desconexión digital
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Políticas de teletrabajo,
conciliación y derecho a
la desconexión digital
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Políticas de teletrabajo, conciliación y derecho a la desconexión digital
Adaptamos y redactamos políticas internas que regulen el teletrabajo, el equilibrio entre vida laboral y personal, y el derecho a la desconexión digital. Cumplir con estas obligaciones evita conflictos laborales, mejora la productividad y demuestra el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados.
Beneficios para tu empresa
✔ Evita sanciones legales y económicas.
✔ Refuerza la confianza de clientes y empleados.
✔ Mejora la reputación corporativa.
✔ Cumple con la normativa vigente sin complicaciones.
¿Cómo trabajamos?
¿Por qué elegirnos?
Preguntas frecuentes
1. ¿Mi empresa está obligada a cumplir esta normativa?
2. ¿Qué pasa si no lo hago?
3. ¿Cuánto tiempo se tarda en implantarlo?
Empieza ahora tu auditoría gratuita y descubre si tu empresa cumple con la normativa.
72%
De las pymes incumplen al menos una obligación legal sin saberlo.
85%
33%
+500
600k
90%
Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.
cómo lo hacemos
Paso a paso, cómo funciona
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Responde el cuestionario en 5 minutos: descubre a través de unas pocas preguntas las obligaciones legales que tiene tu empresa. Si en cualquier momento tienes dudas, solicita ayuda en línea: nuestro equipo de abogados está preparado para ayudarte en todo lo que necesites.
Obtén tu informe personalizado del nivel de cumplimiento de tu empresa, y con sólo un email, recibirás al momento los resultados de la auditoría de forma gratuita.
Si te interesa, añade al carrito y contrata los servicios relacionados con las obligaciones que tu empresa incumple. Accede a tu área de cliente para ver de forma personalizada el estado de cumplimiento normativo durante el día a día de tu empresa.
80%
De las pymes incumple al menos una obligación legal importante.
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